为深入学习贯彻山东大学教育科技人才大会精神，推动学校全面图强三年行动方案落地，科学谋划学院“十五五”发展路径，8月28日，新闻传播学院召开2025年领导班子暑期工作务虚会（读书班）暨学院“十五五”发展规划编制研讨会。学院班子成员、院长助理、院学术委员会委员，各系主任和党支部书记等教师代表参加了会议，会议由孙宜山、倪万分阶段主持。

会议分两个阶段开展。在第一阶段，学院邀请山东大学《文史哲》编辑部主编兼主任、讲席教授杜泽逊作专题辅导报告，分享其在办学实践中的经验与深度体会。杜泽逊以“学者、学生、学术”为学院发展的核心主线，详细解读尊重学者、涵养学术、培养学生的实施路径：在尊重学者维度，他明确提出“青年教师的培养是我们的生命线”，将青年教师成长置于学院发展的关键位置；同时以“学院如马车，每位教师各执一绳，发力虽有差异但均不可或缺”为生动比喻，倡导尊重每一位学者的付出，为学者开展科研与教学工作营造优良环境；在学术建设维度，杜泽逊结合相关学院的学科特色，分享学科建设与学术研究的实践经验及典型案例，为新闻传播学院学术发展提供参考，助力破解学术发展难题，推动构建 “安定团结、共同进步” 的学术生态；在学生培养维度，他围绕人才成长的核心需求，倡导建立 “大学生实习常态化、研究生访学常态化” 机制，着力强化学生实践能力与学术视野的提升。此次报告为学院优化人才培养模式、提高学生综合素质指明方向，也为学院后续学术建设与人才培养工作提供了深刻启发。

专题报告后，孙宜山传达山东大学教育科技人才大会会议精神，强调需紧密围绕大会部署，以更新教育理念为首要前提，以深化学生关怀为重要抓手，全面优化育人环节与举措，着力补齐教育发展短板，确保人才培养工作全面契合拔尖人才培育要求，为学院教育事业高质量发展夯实基础。

随后，倪万就贯彻落实山东大学教育科技人才大会精神和学校全面图强三年行动方案提出学院思路、措施和方案及学院“十五五”发展规划建议。他紧扣2025-2027年学校“拔尖、创新”的改革发展总体思路，系统梳理十五项改革任务清单，强调要把握发展机遇，着力壮大新闻传播学科、推进出版学科建设，并推动AI技术深度融入教学各环节，明确改革举措，为学院学科建设与人才队伍发展锚定方向。

会议第二阶段为集体研讨，与会人员围绕学院发展方案与规划建议，结合学科建设、各学系情况开展研讨交流，围绕新传学科特色与跨界融合、本研人才培养优化、新传特色思政育人、教师队伍建设优化、学术团队组建、党建引领机制完善等议题展开充分交流。大家一致认为，要进一步强化问题导向与创新意识，优化人才培养模式，夯实学科建设根基，规范毕业实习全流程管理，破解教师队伍与科研发展瓶颈，凝聚全院协同发展合力，共同推动学院实现高质量发展，为服务国家战略需求和学校全面图强目标作出更大贡献。

研讨结束后，倪万作总结讲话。他强调要从三方面系统推进学院发展：一是强化党建引领与顶层设计，锚定学科发展方向，明确“十五五”规划核心目标；二是坚持目标导向，始终以学生成长成才为中心，充分发挥教师专业优势与特长，重点突出学科交叉融合特色，打造差异化发展优势；三是完善保障措施，着力解决经费保障等关键问题，深化体制机制改革以激发全院发展活力，要求全院上下紧跟时代发展步伐，凝聚合力推动学院建设再上新台阶。

最后，孙宜山对会议进行总结。他肯定了参会人员在政策理论认知上的深化与问题研判意识的增强，回顾了学院过去的工作成效，明确未来五到十年是学院突破发展瓶颈的关键窗口期，要求全体人员进一步树牢危机感、紧迫感、使命感与责任感。他强调，全院上下需立足各自岗位职责，以“同心、精心、恒心”三心坚定发展信心，精准定位短板问题、系统推进破解举措，凝聚全院力量共同推进学院建设，为新学期开启发展新局、展现工作新气象夯实坚实基础。

本次暑期工作务虚会（读书班）暨“十五五”发展规划编制研讨会，有效凝聚了全院发展共识，明确了攻坚方向。未来，学院将以此次会议成果为指引，持续优化人才培养体系，打造新传学科的专属名片，稳步推进教师队伍优化、体制机制改革等关键举措，破解发展难题，不断开创学院高质量发展新局面，为服务学校全面图强与国家战略需求注入新动能。